根据我查找到的信息,30年工龄医保是指工作人员在单位连续工作满30年后可以获得医保待遇。这意味着在同一家单位连续工作30年的员工可以享受到医疗保险的福利。在中国的医疗保险制度中,工龄是一种重要的计算标准,对于员工来说具有一定的保障意义。因此,30年工龄医保实际上就是指在某个单位工作满30年后获得的医疗保险待遇。