任职情况概述需要包括个人基本信息、工作经历、关键职责和成就等内容。首先介绍个人的姓名、年龄、学历等基本信息,然后列出过往的工作经历及其中担任的关键职责。最后列举在工作中取得的成就和突出表现,可以是提升业绩、获得奖项等方面的具体事例。整个概述应该简洁明了,突出重点,体现个人职业能力和价值。